培訓(xùn)發(fā)展
培訓(xùn)發(fā)展
工作態(tài)度:主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
服務(wù)理念:想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急
團(tuán)隊(duì)精神:攜手并進(jìn),追求卓越
人才戰(zhàn)略:包容、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、肯定,構(gòu)建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的階梯
公司遵師道文化,讓企業(yè)發(fā)展。師道,傳道授業(yè)解惑也。凡事以成果為導(dǎo)向,以?xún)?yōu)秀者為師,在工作中成長(zhǎng)。公司視員工的發(fā)展為支持企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,只有員工不斷發(fā)展,才能推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為了把公司打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,逐步完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,公司正在逐步建立符合公司風(fēng)格、注重實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)體系,為員工提供各種形式的培訓(xùn)教育與提升機(jī)會(huì)。
為了逐步提高員工的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,公司定期對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),優(yōu)化人才架構(gòu)。公司堅(jiān)持以發(fā)展的眼光培養(yǎng)所需要的人才,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,并積極為那些具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。
公司在不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀人才的同時(shí),也積極開(kāi)展高校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進(jìn)工作,建設(shè)好公司可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ),努力打造專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)人才,并提升人才的層次。另外,公司通過(guò)開(kāi)展多樣化培訓(xùn)和員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),挖掘員工內(nèi)在的潛力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。為員工營(yíng)造一種自我激勵(lì),自我改進(jìn)的氛圍,建立起公司人才隊(duì)伍的力量。